परिचय
सेल्फ ड्रिलिंग स्क्रू DIN7504K रूफिंग स्क्रू बायमेटल स्क्रू
स्वयं ड्रिलिंग शिकंजा |
मानक: आईएफआई, डीआईएन, जेआईएस, जीबी, विशेष डिजाइन |
आकार सीमा: M1.4-M8(0#-14#&M8) |
लंबाई सीमा: 6 मिमी-300 मिमी |
सामग्री: कार्बन स्टील और स्टेनलेस स्टील A2 A4& SS410 |
कंपनी का परिचय
Wuxi AoTian Steel Wire Products Co., Ltd (मूल: Wuxi HuaTian StandardPiece and Wire DrawingCo., Ltd) की स्थापना 2000 में हुई थी।
"तकनीक पर ध्यान दें और उच्च गुणवत्ता वाले उत्पाद की पेशकश करें" हमारा आदर्श वाक्य है। प्रबंधन सभी ताइवान से हैं और जापानी और ताइवानी कंपनियों में काम करने का कई वर्षों का अनुभव है और सीखा है कि जापानी कंपनियां कैसे उत्पादन प्रक्रिया का प्रबंधन करती हैं, साथ ही उत्पाद की गुणवत्ता की निगरानी करने का तरीका भी। इसलिए, वे जापानी प्रबंधन प्रणाली और गुणवत्ता नियंत्रण की भावना से परिचित हैं, इसके अलावा, उनमें से प्रत्येक को फास्टनर निर्माण प्रक्रिया और कंपनी प्रबंधन दोनों में समृद्ध अनुभव है और एक दशक से अधिक समय तक चीन के फास्टनर निर्माण उद्योग में जापानी प्रबंधन दर्शन लाया था। अब हमने IATF16949:2009 गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली प्राप्त कर ली है। हम न केवल सामान्य कार्बन स्टील और स्टेनलेस स्टील से बने मानक फास्टनर उत्पादों का निर्माण करते हैं, बल्कि "ऑटोमोबाइल के हल्के वजन" की अवधारणा को पूरा करने के लिए नए एल्यूमीनियम मिश्र धातु रिवेट्स और रिवेट नट्स विकसित करने पर भी ध्यान केंद्रित करते हैं।
हम अपने सभी ग्राहकों को उनकी अनूठी आवश्यकताओं के अनुसार उच्च गुणवत्ता वाले और स्थिर उत्पाद प्रदान करने के लिए खुद को प्रतिबद्ध करते हैं। हम मानते हैं: केवल उच्च-स्तरीय विनिर्माण प्रौद्योगिकी के साथ-साथ कठोर और दुबले प्रबंधन के तरीके जो हमारी कंपनी को एक उज्ज्वल भविष्य की ओर ले जा सकते हैं और इस तीव्र प्रतिस्पर्धी बाजार में एक विशेष स्थान अर्जित कर सकते हैं।
उत्पादन की प्रक्रिया
उन्नत दर्शन
IATF 16949 गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली की आवश्यकताओं के अनुसार, हम अपने सभी ग्राहकों को उनकी अनूठी आवश्यकताओं के अनुसार उच्च गुणवत्ता वाले और स्थिर उत्पाद प्रदान करने के लिए खुद को प्रतिबद्ध करते हैं।
गुणवत्ता की गारंटी
हमारे पास इस फास्टनर निर्माण उद्योग में विशेषज्ञों की एक टीम है, साथ ही यह सुनिश्चित करने के लिए कि हम अपने ग्राहकों को उच्च गुणवत्ता वाले उत्पाद प्रदान करेंगे।
मानव और संस्कृति के बारे में सोचो
हम इस बात पर जोर देते हैं कि: हम केवल "मानव उन्मुख" अवधारणा पर जोर देकर अद्वितीय उत्कृष्ट कंपनी संस्कृति विकसित कर सकते हैं और कंपनी प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा दे सकते हैं।
हमें अपनी सभी गुणवत्ता नीति को "पूर्णता को और अधिक परिपूर्ण बनाना, ग्राहक संतुष्टि, उत्कृष्टता के प्रति प्रतिबद्धता और प्रथम श्रेणी बनने का प्रयास करना", प्रबंधन विचार "पेशे, सीखने, नवाचार और उत्कृष्टता" के साथ सेवा जागरूकता के साथ "सेवा प्रतिस्पर्धात्मकता" के रूप में मिलाना चाहिए "हर कर्मचारी के दिमाग में, और उन्हें अपने दैनिक कार्य पर दिखाने और व्यवहार करने दें। इसके अलावा, "मानव उन्मुख" अवधारणा का पालन करें, इस परिवार के प्रत्येक सदस्य को अपनी श्रेष्ठता को पूर्ण खेल में लाने और मालिक बनने के लिए प्रेरित करें। इसके अलावा, हमें अपनी अनूठी कंपनी संस्कृति को स्थापित करने के लिए सीखने और पीछा करने के वर्षों के माध्यम से खुद को सुधारते रहना चाहिए: मानव उन्मुख, गुणवत्ता उन्मुख, परिणाम उन्मुख और सेवा उन्मुख, तभी हम अपनी कंपनी प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा दे सकते हैं और लक्ष्य को महसूस कर सकते हैं तार खींचने वाले उद्योग का प्रथम वर्ग हो।
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